Dell trece printr-o altă rundă de concedieri masive, marcând a doua în ultimele 15 luni. Potrivit unui memo intern de la directorii de vânzări ai Dell, Bill Scannell și John Byrne, compania își restructurează echipele de vânzări.
Decizia a fost luată pentru a se concentra mai mult pe produsele AI și pentru a-și ajusta abordarea privind vânzările de centre de date, care sunt din ce în ce mai solicitate pentru antrenarea modelelor AI.
„Ne facem mai supli”, se menționează în memo. „Simplificăm straturile de management și re-prioritizăm locurile unde investim.”
Într-o declarație pentru The Register, Dell a confirmat: „Combinăm echipele și prioritizăm locurile unde investim în întreaga companie. Ne evoluăm continuu afacerea, astfel încât să fim pregătiți să oferim cea mai bună inovație, valoare și servicii pentru clienții și partenerii noștri.”
Deși Dell nu a dezvăluit numărul exact al angajaților afectați, rapoartele sugerează că aproximativ 12.500 de angajați sunt concediați săptămâna aceasta, majoritatea provenind din departamentele de vânzări și marketing. Această cifră provine de la o sursă anonimă citată de SiliconAngle și a fost confirmată de un tracker de concedieri.
Fostul angajat Dell, Ian Armstrong, care a lucrat timp de opt ani în echipa de design UX a companiei, a descris concedierile drept un „măcel”. Postarea lui Armstrong indică faptul că Dell a concediat 24.500 de angajați în ultimele 15 luni. Aceasta urmează unei runde anterioare de 13.000 de concedieri în ultimul an fiscal, aproximativ jumătate dintre acestea având loc în februarie.
În februarie, Dell avea aproximativ 120.000 de angajați, ceea ce înseamnă că concedierile din această săptămână ar putea reduce forța de muncă cu aproximativ 10%.
Acest anunț vine la scurt timp după ce Intel a dezvăluit propriile sale reduceri majore de personal, confirmând planurile de a concedia 15.000 de angajați pentru a-și realinia structura costurilor și strategia operațională.