Microsoft a confirmat că va concedia aproape 3% din totalul angajaților, ceea ce echivalează cu aproximativ 6.000 de posturi. Reducerile vizează mai multe niveluri de senioritate și departamente, iar decizia are drept scop principal simplificarea structurii de management.
Compania a precizat că aceste concedieri nu sunt legate de performanța individuală, iar angajații afectați au fost informați marți. Un purtător de cuvânt a declarat pentru CNBC că Microsoft continuă „să implementeze schimbări organizaționale necesare pentru a se poziționa cât mai bine într-o piață dinamică”.
Această rundă de restructurare vine într-un moment în care Microsoft înregistrează rezultate financiare solide. În primele trei luni ale anului 2025, compania a raportat venituri de peste 70 de miliarde de dolari și un profit net de 25,8 miliarde de dolari, în creștere cu 18% față de anul anterior.
Deși nu a fost confirmată o legătură directă, decizia vine în contextul în care Microsoft a anunțat investiții masive în domeniul inteligenței artificiale, în valoare de 80 de miliarde de dolari pentru acest an. Restructurările ar putea reflecta o reașezare a resurselor pentru a susține această direcție strategică.
Ultimele date disponibile indică faptul că Microsoft avea aproximativ 228.000 de angajați la nivel global în iunie 2024, dintre care 55% se aflau în Statele Unite. Aceasta este cea mai mare rundă de concedieri de la restructurarea din 2023, când compania a eliminat 10.000 de posturi. În ianuarie 2025, Microsoft a mai făcut o serie redusă de concedieri în divizia de gaming.
