Microsoft Corp intenționează să reducă mii de locuri de muncă, unele roluri fiind așteptate să fie eliminate în diviziile de resurse umane și inginerie, potrivit rapoartelor media de marți citate de Reuters.
Concedierile preconizate ar fi cele mai recente din sectorul tehnologic din SUA, unde companii precum Amazon și Meta Platforms Inc au anunțat planuri de reducere a locurilor de muncă ca răspuns la încetinirea cererii și la înrăutățirea perspectivelor economice globale.
Mișcarea Microsoft ar putea indica faptul că sectorul tehnologic ar putea continua să renunțe la locuri de muncă.
„Din perspectiva unei imagini de ansamblu, o altă rundă de concedieri în așteptare la Microsoft sugerează că mediul nu se îmbunătățește și probabil că va continua să se înrăutățească”, a spus analistul Morningstar Dan Romanoff.
Radiodifuzorul britanic Sky News a raportat, citând surse, că Microsoft intenționează să reducă aproximativ 5% din totalul de locuri de muncă sau aproximativ 11.000 de roluri.
Compania intenționează să reducă locurile de muncă într-un număr de divizii de inginerie, a raportat Bloomberg News, potrivit unei persoane familiarizate cu problema, în timp ce Insider a raportat că Microsoft ar putea reduce recrutarea personalului cu până la o treime.
Reducerile vor fi semnificativ mai mari decât alte runde din ultimul an, se arată în raportul Bloomberg.
Microsoft a refuzat să comenteze aceste rapoarte.
Compania avea 221.000 de angajați cu normă întreagă, inclusiv 122.000 în Statele Unite și 99.000 la nivel internațional, la 30 iunie, potrivit dosarelor.
Microsoft este sub presiune să mențină ratele de creștere la unitatea sa de cloud Azure, după ce câteva trimestre de scădere a pieței computerelor personale au afectat vânzările de Windows și dispozitive.
